Liderazgo transformacional

Este tipo de liderazgo se utiliza para poder llevar a cabo un cambio estructural en las empresas. Este tipo de liderazgo sólo se logra si los subordinados tienen respeto y confianza en los directivos; Para alcanzar un nivel superior de motivación y resultados.

 

Las ventajas de implementar el liderazgo transformacional son; el aumento de la autoestima de los subordinados por sus directivos y posteriormente el aumento de productividad; generando La disminución de la rotación de empleados.

Por otro lado como ocurre en todos tipos de liderazgos la desventajas son; la falta de directivos que adopten el tipo de liderazgo transformacional En el cual los resultados se ven a largo plazo