El Liderazgo Autocrático

El autocrático es un liderazgo asociado a regímenes dictatoriales lo que le convierte en el estilo de liderazgo menos popular de todos ellos, pero no por ello deja de ser eficiente en determinadas situaciones.

Caracterísitcas del líder autocrático

Alta autoestima. Este tipo de líderes deben de contar con un fuerte carácter y una alta seguridad de sí mismos ya que la totalidad de la toma de decisiones es suya.
Alta tolerancia a la frustración, sobre todo en situaciones donde los resultados no sean los esperados.
Alto nivel de responsabilidad, ya que ésta está totalmente centralizada en él.
Mucha experiencia y conocimientos en el área que lidera. Este factor es crítico ya que es el líder quien diseña en su totalidad los planes y estrategias.
Rápida capacidad de respuesta.
Gestión del estrés provocada por la tensión inherente en los ambientes donde se trabaja.
Tolerancia a la presión. Tiene que tener capacidad para trabajar con alto desempeño en situaciones de mucha exigencia y presión.
Asertividad. Para comunicar e imponer su criterio.
Resolutivo. Debe de tener una alta disposición y habilidad para tomar decisiones acertadas basadas en el análisis de la situación asumiendo con alto grado de responsabilidad y madurez los riesgo y la incertidumbre

Desventajas

La opinión de los trabajadores no es tomada en cuenta, lo cual genera poco sentido de pertenencia.
Los trabajadores pueden llegar a sentirse poco valorados o que no son parte de la empresa, lo que puede ocasionar que rindan menos en su trabajo o lo abandonen.
A diferencia de otras clases de liderazgo, puede impactar negativamente en el bienestar de los empleados y causar estrés.
Puede generar poco compromiso o mal clima laboral por parte de los empleados de la organización.